医師国家試験対策・医学部勉強法 個別指導塾一筋15
MESSAGE

医学生の 「わからない。」を 「わかった!」に 変える仕事。

医学生の「わからない」に寄り添い、
勝てる道筋を一緒に描こう。

正解のない課題に向き合い、
考え、動き、支えていく仕事だ。

経験は問わない。
人の成長に本気になれる気持ちがあればいい。

ここで、医学生の未来を前に進めよう。

MVV

企業理念

VISION
全ての世代が安心して 生活できる社会
会社概要はこちら
MISSION:医学生道場での出会いを通じて、医学生一人ひとりが自分の未来に責任を持ち、社会で求められる医師として活躍できる力を育む。
MVV

数字で見る医学生道場

  • 社員数
    83
    ※正社員13名、医師講師61名、
    パートタイマー11名(2025年12月現在)
  • 男女比
  • 社員平均年齢
    33.5
  • 有給取得率
    100%
  • 年間休日数
    130日以上
  • 平均残業時間
    15時間以下
  • 社内勉強会回数
    40回以上
  • 担当受講生
    10~15
  • 昇格までの平均期間
    1
ENVIROMENT OF WORKING

働く環境

POINT01

行動する人が、 最短で成長できる環境。

医学生道場は少人数体制だからこそ、年齢や社歴に関係なく、自ら目標を設定し行動した人を正当に評価する組織です。

一人ひとりの意見や挑戦がダイレクトに反映される職場です。「こうしたらもっと良くなる」という提案は歓迎され、新しい企画にも積極的に挑戦できます。

評価制度も明確で、目標達成と推薦を軸に昇格・昇給が決まります。年2回(4月・9月)の評価機会があり、成果を出した分だけスピーディーにステップアップ可能。自ら目標を設定し、PDCAを回しながら「教務力・提案力・実行力」を自分に合った形で伸ばしていけます。

生徒の合格という成果を自身の成長として実感できる環境です。

  • 上司との1on1で目標設定し、無理なくステップアップ
  • 個人の強み・課題に合わせた成長設計が可能
  • 新卒や現場経験が浅くても短期間で昇格できる(年2回)
POINT02

自分の価値を言語化し、 発信できる人材へ 育てる。

この会社で働くことで、教務力・営業力・発信力の3つのスキルを実務を通じて習得できます。

生徒一人ひとりの強みを引き出す教務力、校舎の課題や価値を整理し成果につなげるコンサルティング力、そして自分自身や担当校舎、学生の魅力を的確に言語化し発信する力。

人と組織の価値を高め、選ばれ続ける存在へ成長できます。

  • 教務力

    医学生の「進級・卒業・復学」を支えるために、学習計画・面談・モチベーション管理を行う“伴走者”として成長できます。

    • 教育未経験でも“育成のプロ”へキャリア転換できる
    • キャリアアドバイザー/人材育成担当/スクール運営などに将来展開可能
    • 目の前の学生の変化に最も近い距離で関われる、強いやりがいのある仕事ができる
  • 営業力

    スクールマネージャーは、いわば “教育の相談窓口”。
    生徒・保護者の不安を聞き取り、最適なサポートを提案することで身につきます。

    • 相談相手として信頼される経験が積める。
    • 問題解決スキルが身につく
    • 学生の人生にかかわる手助けができる。
  • 発信力

    SNS発信やブログ、校舎イベントの企画など、「医学生道場をどのように知ってもらうか」の入り口づくりを担うことで、身につきます。

    • 未経験から最新の教育マーケティングを勉強できる
    • 自分のアイデアが形になり、数字で成果がわかる
    • SNS × ブログ × YouTubeの運営の仕方をマルチスキルとして習得できる
POINT03

働き方から、 プロフェッショナルを 支える。

夜遅くまでの勤務や休日対応はほとんどありません。
GW・夏季・冬季などの長期休暇もしっかり確保でき、教育業界では珍しい健康的な働き方が可能です。

  • 仕事と私生活のバランスを大切にできる
  • 無理なく、誇りを持てる仕事を続けられる
INTERVIEW

先輩の声

新宿校舎長
濱端 芽衣
  • #生徒の「本音」に寄り添う力
  • #小さな変化に気づく観察力
  • #生活習慣に合わせた勉強計画の立案
医師講師
佐伯 優斗
  • #生徒一人ひとりに寄り添う姿勢
  • #相談しやすい温かい雰囲気づくり
  • #小さな成長も一緒に喜べるサポート力
渋谷校舎長
矢田部 健太
  • #生徒の気持ちに寄り添うヒアリング力
  • #生徒一人一人に合わせた授業・学習スケジュールの提案力
名古屋校舎長
石塚 友里香
  • #気軽に相談できる雰囲気作り
  • #一人ひとりに最適化した学習プランの設計力
  • #課題やつまずきをすぐ見つけ、学習状況を的確に把握する力
医師講師
藤原 一貴
  • #難しい内容をやさしく伝える表現力
  • #生徒一人ひとりに寄り添う姿勢
  • #一人の人間として成長を支える教育
医師講師
若林 嶺
  • #医学の抽象的な概念を、高校の理科の知識まで戻って復習し、本質を理解できるように心がけています。
  • #生徒ひとりの躓きの原因を丁寧に分析し、根拠に基づいた指導を心がけています。
医師講師
植村 伶央
  • #難解な医学的概念をエビデンスに基づいて、学生の理解度に合わせて分解してわかりやすく伝える説明力
  • #学生一人ひとりの“詰まりどころ”を正確に見抜き、論理的に導く分析力
  • #実臨床での経験を踏まえ、「教科書の知識がどう患者に結びつくか」を実感させる臨床応用力
福岡校舎長
橋木 仁美
  • #常に受講生を一番に考え動いていること
  • #相談しやすい雰囲気づくり
RECRUIT CONTACT

募集要項

教務職
教務職
業務内容
【医学の知識は不要】
医学生向け個別指導塾の校舎運営・管理/残業月15h以下/有休取得率100%

医学生向け個別指導塾「医学生道場」で校舎運営を支えるスクールマネージャーのポジション。生徒・講師・保護者をつなぐマネジメント・支援から、利益拡大に向けた新規契約獲得、マーケティングまで、校舎運営全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
■校舎運営・管理
・授業の進行管理(オンライン設定、講師へのリマインドなど)
・授業予定の作成・管理
・授業報告書の作成
・医師講師・生徒との日程調整
【入社後の流れ】
まずはマンツーマンの座学研修と、並行してOJT研修を実施。
慣れてきたら、以下の業務もお任せします。

■生徒支援・保護者対応
・個別面談(学習計画の作成、生活改善・メンタルケアなど)
・学習進捗の確認・共有
・三者面談の実施
└生徒10名ほどを担当し、一人ひとりに深く寄り添える環境です。

■企画・校舎運営
・イベント・体験授業・キャンペーンの企画、運営
・講師との連携
└授業は現役の医師講師が行います。

■入塾者対応
・LINE・メール・電話での応対
・課題ヒアリング、契約面談
└週1回、研修やロープレを実施。半年~1年ほどでの独り立ちを想定しています。

■マーケティング
・SNS投稿、ブログ執筆
・YouTube運営(サムネイルやタイトルの作成)
└ブランド向上のため、アイデアを活かせます。
ある一日の流れ
13:00 出社
13:15 オンライン朝礼
14:00 各種連絡、メール返信
15:00 報告書・授業記録の作成
16:00 受講生との面談
17:00 授業準備
18:00 休憩
19:00 授業予定の作成・管理
21:00 退社
■︎健康を守るため、基本的に残業はありません。 多い日でも1日1時間以内で、夜遅くまでの勤務や休日出勤はなく、メリハリのある働き方を大事にしています。
■毎日の朝礼で情報共有を行い、週1回の研修や1on1面談も実施。 業務の相談やキャリアについて話せる環境が整っており、安心してスキルを伸ばしていけます。
SNSを活用した独自のブランディング YouTubeや各種SNSを活用した情報発信にも注力しています。
■YouTube『ドクターハッシー/内科医 橋本将吉』 └当グループ代表であり現役内科医の橋本が、医学・健康に関する知識を発信
■YouTube『医学生向けの情報発信チャンネル』 └医学生道場が運営し、医学知識や試験対策、医学生のキャリア選択に役立つ動画を発信
スクールマネージャーもYouTubeの企画・サムネイル案に関わることや、SNS・ブログの運営を担い、発信力を磨ける環境。教育現場での経験をもとに、校舎運営だけにとどまらない挑戦ができます。
キャリア
年2回、昇給・昇格のチャンスがあります。
入社1年以内での昇給・昇格実績も多く、成果と上長の推薦によって早期キャリアアップを目指せます。
<キャリアパス>
・スクールマネージャーとして入社
・校舎長(校舎の経営者的立場で運営全般をリード)
・リーダー(校舎横断の企画・改善を担当)
・エリアマネージャー(複数校舎のマネジメント)
将来的に、人事・キャリアアドバイザーなどへのキャリアチェンジも可能です。
★女性管理職も多数活躍中
応募対象者
【4年制大学卒業以上】教育業界の経験を活かし、専門性とキャリアを高めたい方/裁量を持って活躍したい方
【応募条件】
■4年制大学卒業以上
■教育業界での経験をお持ちの方
(学校・塾・予備校・学童・自治体での教育関連部署など)
<このような方を歓迎します!>
・生徒一人ひとりと丁寧に向き合いたい
・裁量を持てる環境で経験を活かしたい
・医学教育を通じて社会に貢献したい
・経営者視点を養いキャリアアップを目指したい
・働き方を改善し、仕事とプライベートの両立を叶えたい
勤務地
医学生道場の各教室(吉祥寺・新宿・品川・名古屋・大阪・福岡)で勤務。
勤務時間
勤務時間
13:00~21:00(所定労働時間7時間/休憩60分)
平均残業時間
月15時間 以下/基本的に残業はなく、多くても1日1時間以下です。
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり(能力に応じて短縮する可能性あり)
※期間中の給与や待遇に差異はありません
賞与・昇給
給与 年2回(4月・9月)
昇給 年2回(4月・9月)
入社時の想定年収
年収400万円~500万円
社員の年収例
年収500万円(20代後半/経験3年)
年収600万円(30代半ば/経験5年)
待遇・福利厚生
各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■管理者手当
■通勤手当(上限月1万5000円)
■深夜労働割増賃金
■各種研修制度(座学研修、営業研修、OJT研修、社内勉強会など)
└年間40回以上の社内勉強会を実施。一人ひとりの知識・スキル習得を支援しています。
■社用パソコン貸与
休日・休暇
年間休日 130日
休日・休暇
■完全週休2日制
(水・木)※休校日
■有給休暇
(取得率100%/入社半年経過後、10日付与)
■冬季休暇(2月14日~2月24日)
■GW休暇(5月1日~5月10日)
■夏季休暇(7月31日~8月10日)
■年末年始休暇(12月30日~1月3日)
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